Произвол со стороны работодателей.

[vitalik888]

Сообщение от Булат77 ситуация!!!! бюджетная организация. главный офис в Москве. "я" работаю в... в Йошкар-Оле. оф зарплата 12000 руб,+ соц пакет и тд. у "моего" начальника зарплата 40 тыщ +соц пакет. в Москве, всегда, лучше почему то знают, как надо работать. они дают свои ц.у. в регион. только одна неувязочка! в регионе правила жизни другие. и интересы другие. и цели у человека другие. итак- выставили план на продажи.(например). выставили его исходя из продаж прошлого месяца. прибавили +15%. только прошлый месяц был июнь, а теперь июль. все в отпусках. продаж нет. план есть. наш отдел проваливает продажи и "мой" начальник ищет виноватого. , что во первых- ему этот план прислали, и если бы он его не принял- искал бы другое место работы. хотя он и понимал прекрасно, что этот месяц провальный. что ему делать? он будет искать виноватого!!!!! этим виоватым могу оказаться "я". и не потому, что я плохой. а потому, что в Йошкар-Оле зп в 40 тыщ- это ацки большая зарплата. и начальнику надо детей кормить и жену. и ему проще "меня" слить и найти другого работника, нежели включить режим "я честный и порядочный" и уволится самому. начальник в бюджетной организации- заложник этой системы+ посредник между идиотами наверху и своими подчиненными. это я в общих чертах ситуацию привел в пример.

Полностью согласен.

[SHALUN185]

У меня случай был. Работал я в госструктуре, пару раз были косяки связанные со мной, но не по моей вине. У моего руководителя были вышестоящие руководители, которым эти инциденты не понравились и мое руководство получило по шапке. Мне предложить написать по собственному. Как я и поступил. Подмечу, что не сожалею об этом. Теперь о главном! До происшествий я мог прийти на работу с опозданием, уйти пораньше и где то, что то сп...ть, и на это закрывали глаза. Вопрос: Что могло бы быть при дальнейшей работе в данной организации?
Возможно мне попросту не давали спокойной жизни, цеплялись за всякие мелочи на основании ТК, и тогда можно делать выговоры, наказания в виде лишений премий, а самое главное увольнение, но уже по статье с соответствующей записью в трудовой.

[Булат77]

Сообщение от SHALUN185 У меня случай был. Работал я в госструктуре, пару раз были косяки связанные со мной, но не по моей вине. У моего руководителя были вышестоящие руководители, которым эти инциденты не понравились и мое руководство получило по шапке. Мне предложить написать по собственному. Как я и поступил. Подмечу, что не сожалею об этом. Теперь о главном! До происшествий я мог прийти на работу с опозданием, уйти пораньше и где то, что то сп...ть, и на это закрывали глаза. Вопрос: Что могло бы быть при дальнейшей работе в данной организации? Возможно мне попросту не давали спокойной жизни, цеплялись за всякие мелочи на основании ТК, и тогда можно делать выговоры, наказания в виде лишений премий, а самое главное увольнение, но уже по статье с соответствующей записью в трудовой.

на самом деле, если б ты послал б своего начальника подальше, с его предложением про заявление, и потом во второй раз и даже в третий- он б от тебя бы отстал и нашел бы себе другую жертву. но косяки за тобой он бы не искал. я был в такой ситуации. мне предложили написать заяву. я послал. дошло до того, что на собраниях меня позорили просто за мое имя, за фамилию, за красные глаза. за одежду и тд. в итоге я сказал начальнику, один на один, когда ехали в лифте, что в один прекрасный вечер, если он не успокоится, ему в подьезде воткнут вилку в ляжку. года через 2-3 после моего увольнения. типа- я то себе работу найду. а вот ты теперь эти 3 года будешь жить на нервяке. шеф успокоился. и даже стал меня защищать, когда из цент офиса звонили. но через 2 месяца я сам оттуда уволился.

Добавлено через 41 секунду

Сообщение от SHALUN185 Булат77, Повторяешься

инет тупит

[Булат77]

ситуация!!!!
бюджетная организация. главный офис в Москве. "я" работаю в... в Йошкар-Оле. оф зарплата 12000 руб,+ соц пакет и тд. у "моего" начальника зарплата 40 тыщ +соц пакет. в Москве, всегда, лучше почему то знают, как надо работать. они дают свои ц.у. в регион. только одна неувязочка! в регионе правила жизни другие. и интересы другие. и цели у человека другие. итак- выставили план на продажи.(например). выставили его исходя из продаж прошлого месяца. прибавили +15%. только прошлый месяц был июнь, а теперь июль. все в отпусках. продаж нет. план есть. наш отдел проваливает продажи и "мой" начальник ищет виноватого. почему????? потому, что во первых- ему этот план прислали, и если бы он его не принял- искал бы другое место работы. хотя он и понимал прекрасно, что этот месяц провальный. что ему делать? он будет искать виноватого!!!!! этим виоватым могу оказаться "я". и не потому, что я плохой. а потому, что в Йошкар-Оле зп в 40 тыщ- это ацки большая зарплата. и начальнику надо детей кормить и жену. и ему проще "меня" слить и найти другого работника, нежели включить режим "я честный и порядочный" и уволится самому. начальник в бюджетной организации- заложник этой системы+ посредник между идиотами наверху и своими подчиненными.
это я в общих чертах ситуацию привел в пример.

[SHALUN185]

Свою работу я выполнял, условия не очень были, зп не мечта, руководителей по 3 на сотрудника. Для меня уйти от туда было как вырваться на свободу. Хочется узнать кто как отстаивал свои интересы в подобных случаях. Ведь для кого то работа это средство к жизни и уход не по своей воли сулил бы проблемами.

[SHALUN185]

Булат77, Повторяешься

[SHALUN185]

На том месте, не было перспективы, даже в хорошей индексации зп. Уволился за месяц до свадьбы, было время спокойно все подготовить, погулять в конце концов Сразу же после свадьбы вышел на новое место. Директор прелесть, только жадноват малость был, приходилось вымогать

[dzenka]

Сообщение от Булат77 если он не успокоится, ему в подьезде воткнут вилку в ляжку

действительно хорошо, что к нам не пришел))))

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от andrey_kl по большей части этих берегов им работники не дают увидеть, обращались с женой в мск в прокуратуру, вопросы решались на раз, просили только об одном, заявление заберите....

Тут можно сказать только одно, Ваша организация была очень слаба...

Потому что есть организации, в которых при написании заявления в прокуратору, в самой прокуратуре, тебе заявление это засовывают в задницу. Это пример сильной организации)

[dzenka]

Сообщение от SHALUN185 Для меня уйти от туда было как вырваться на свободу.

Зачем в такой ситуации что то отстаивать? Бежать надо... Если важна свобода, то я думаю остальное неважно...

Добавлено через 40 секунд

Сообщение от SHALUN185 На том месте, не было перспективы, даже в хорошей индексации зп. Уволился за месяц до свадьбы, было время спокойно все подготовить, погулять в конце концов Сразу же после свадьбы вышел на новое место. Директор прелесть, только жадноват малость был, приходилось вымогать

Всё правильно сделал

[-КенТ-]

А зачем что-то кому-то доказывать и боротся? Если комерческая структура,то ты либо принимаешь правила игры и действуешь соответствуя целям и задачам,либо досвидос...Если в работнике заинтересованны,то у него не будет проблем на работе не по существу.
В госструктурах не работал,но мне кажется,что там сплошное кумовство и панибратство,касаемо теплых местечек,где платят и делать нечего не надо.