Цитата:
Сообщение от SHALUN185
Приведи пример для наглядности. В чем заключалась проблема и возможные ее решение.
|
Жена работала в строительной фирме, зарплата 60/40 бела/серая. С выплатами были постоянные сложности, давали с задержкой и частями, потом вообще перестали серую часть платить. Уволилась в августе 2013 года, долг по зарплате(белая часть) остался порядка 150тр, по закону обязаны полностью рассчитать в день увольнения. Главбух очень просил ни куда не обращаться, так как обещали со временем заплатить и серую часть ЗП, около 230т, особо на нее не рассчитывали, но какой то шанс был. Время шло, гасили белую часть зарплаты, кусками по 30тр. У жены осталась там знакомая, от нее узнали, народ увольняют и что компанию скоро закроют, хотят признать банкротом. Тут замоячил вариант и оставшуюся белую зарплату не получить, судится конечно потом можно, но сами знаете насколько это все сложно. Решили в прокуратуру заявление написать, я от ее имени отправил заяву, приложил копию трудового договора, отправлял
[Для просмотра ссылки/изображения нужно войти или зарегистрироваться], и главбуха уведомили по телефону. Дело было в конце ноября, главбух звонила, просила, что бы заявление забрали, предлагала встретится и дать нам расписку, о том что, до 25 декабря полностью погасят задолженность. Не согласились, поугрожала немного
, типа не заберете заявление - ничего не получите,бросила трубку. Через 5 мин прислала смс, спросила реквизиты куда деньги перевести. Вечером следующего дня рассчитались. Главбух и потом не отстала, все равно просила заявление забрать, жена ездила в прокуратуру, отозвала свое обращение, в электронном виде отозвать нельзя.
Re: Произвол со стороны работодателей.
Комбинированный вид
