Цитата:
Сообщение от Andree
ну так, это стандартная практика, возьмем к примеру банк, женщина пришла на старшего менеждера управления продаж, отработала 2 года, перешла в зам. упр. директора по ипотеке и ушла в декрет, все ровно, на ее место временно берут человека, т.к. ее не могут уволить, ну никак!возвращается она по истичении 3 лет на то же место и спокойно продолжает делать второго ребенка, и опять в декрет, и по истечении еще 3 лет выходит на работу, спокойно, ничего не боясь. как то так.
|
В теории да. На практике я такого не знаю. Возьмем твой пример и продолжим. Выходит женщина спустя 3 года на свое рабочее место, абсолютно не в теме происходящего, а за 3 года много чего поменялось, одно только законодательство, уж я не говорю, про то что другие люди, другие порядки могли быть введены и т.д. Она ничего это не знает. Ну понятно что со временем то разберется. Но при этом в её "кресле" сидит временный человек, который что называется в теме. Кого начальство оставит, а кого уберет при первой же возможности?